Lo que entregamos

Tres formas de llevar el relevo.

Sea cual sea la forma del relevo, construimos para ti, contigo, o preparamos a tu equipo para hacerlo, esto es concretamente lo que entregamos.

01 Modo

Lo construimos para ti

Para directivos y equipos que necesitan el resultado, no otro proyecto que gestionar.

Entrega de principio a fin. Diseñamos, construimos, lanzamos, alojamos y mantenemos. Tú aportas el contexto de negocio; nosotros te devolvemos software que es tuyo y que puedes operar.

Sitios marketing & landing pages

Sitios web rápidos, optimizados para SEO y que convierten. Diseño editorial, CMS a medida, imágenes optimizadas, desplegados en CDN.

Aplicaciones a medida

Apps web adaptadas a tu flujo: herramientas internas, portales de cliente, dashboards. Elegimos el stack que conviene.

Funciones de IA dentro de tu producto

Flujos LLM integrados, búsqueda semántica, edición asistida por IA, copilots, diseñados y lanzados como funcionalidad real, no como demo.

Automatización industrial y de procesos

Automatización operativa para minería, manufactura y back-office. Desde RPA hasta integración con PLC pasando por pipelines a medida.

Infraestructura y hosting

Hosting de nivel empresarial en AWS, Azure, Google Cloud, DigitalOcean o Scaleway, monitoreo, respaldos, seguridad y un SRE de guardia.

Mantenimiento y operación continua

Nos quedamos después del lanzamiento. Bugs, actualizaciones de dependencias, incrementos de funcionalidades y el trabajo ingrato que mantiene vivo al software.

Lanzado recientemente: Hirō · staff.rip · Kimax Digital · Visum

Hablemos de una construcción
02 Modo

Lo construimos contigo

Para equipos con desarrolladores que necesitan refuerzo senior o una segunda opinión.

Nos integramos en tu equipo: programación en pareja, dirección de sprints, arquitectura, revisión de cada cambio. Tú sigues al volante; nosotros nos aseguramos de que no te salgas del camino.

Sprints en pareja

Un dev senior se integra con tu equipo una o dos semanas, construye a tu lado y deja código limpio y un equipo más experimentado.

Liderazgo técnico fraccional

Un tech lead o CTO a tiempo parcial que se sienta con tu equipo, asume la hoja de ruta y te rinde cuentas, sin el costo de un puesto a tiempo completo.

Revisión de arquitectura y código

Ojos independientes sobre lo que construyes. Te decimos qué es riesgoso, qué es frágil y qué puede esperar.

Desbloqueo de funcionalidades

Misiones cortas para sacar una funcionalidad atorada, generalmente una semana, a veces dos. Entramos, arreglamos, devolvemos.

Contratación y onboarding tech

Te ayudamos a filtrar candidatos senior, estructurar entrevistas técnicas y onboardear nuevos devs sin perder ritmo.

Compromisos desde una semana hasta seis meses

Hablemos de un refuerzo
03 Modo

Preparamos a tu equipo para llevarlo

Para equipos internos que serán dueños de la tecnología después del relevo.

Fundamentos y método para que tu equipo entregue y opere sin nosotros: flujos de trabajo con IA, entornos y pipelines, infraestructura como código, formación, instalados, explicados y tuyos para siempre.

Setup de flujo IA (Cursor, Claude Code, Copilot)

Instalamos las herramientas modernas de dev con IA en tu equipo, prompts, reglas, servidores MCP, flujos de revisión. Luego te entrenamos para usarlas bien.

Entorno de dev y CI/CD

Entornos reproducibles, tests automatizados, verificación de tipos, pipelines de despliegue. Tu equipo deja de pelear con sus herramientas.

Fundaciones de design system

Tokens, componentes, documentación. Un design system real sobre el que tu equipo puede construir, no solo un archivo en Figma.

Infraestructura como código

Setup de Terraform, OpenTofu o SST para que los devs desplieguen con una PR, no con una consola. Recuperación ante desastres incluida.

Formación y talleres de equipo

Sesiones prácticas sobre todo lo anterior, flujos IA, stacks modernos, calidad de código. Adaptadas al nivel de tu equipo.

Instalado en equipos internos, estudios de desarrollo y scale-ups

Hablemos de habilitación

El relevo completo

Cuando toda la empresa está en transición

Para organizaciones que atraviesan un cambio mayor, ejecutamos los cuatro pasos como un solo proyecto: check, mapa, sprints y una dirección técnica que se queda hasta que tu equipo pueda tomar el relevo. Una hoja de ruta, un equipo al que llamar.

  • Relay Map: sistemas, flujos, dependencias, riesgos y una decisión por tema
  • Hoja de ruta priorizada: primero los movimientos sin arrepentimiento, después las reconstrucciones largas
  • Ejecución concreta: construimos junto a tu equipo

Trabajo seleccionado

Cosas que hemos lanzado.

Una muestra de lo posible. Recorre el catálogo completo para ver cómo se construyó cada uno.

Ver todos los proyectos

Las preguntas que nos hacen

Antes de llamar.

En concreto, ¿qué significa "tomar el relevo"?

Nos confías algo que tiene que avanzar: un sistema que debe seguir funcionando, un producto para construir desde cero, una decisión que nadie se atreve a tomar. Lo tomamos, lo hacemos funcionar y lo devolvemos a tu equipo con lo que necesita para continuar.

¿Es solo para sistemas viejos?

No. La mitad de nuestro trabajo empieza desde una página en blanco: un producto nuevo, una herramienta nueva, una primera función de IA. La otra mitad mejora lo que ya existe. Y a veces lo correcto es no construir nada, y también te lo decimos.

¿Para quién es?

Para empresas de 20 a 250 personas donde la tecnología importa sin ser el núcleo del negocio. Para directivos que necesitan que funcione más de lo que necesitan entender cada detalle.

¿Cómo empieza?

Una llamada de cuarenta y cinco minutos, sin diapositivas. Unos días después recibes una nota breve por escrito: qué es sólido, qué es frágil, qué haríamos primero. Después, solo si quieres, un mapa, un sprint o alguien que se queda.

¿Trabajan sobre nuestra nube actual?

Sí. Construimos sobre AWS, Azure, Google Cloud, DigitalOcean y Scaleway, y nos conectamos a lo que ya existe en lugar de moverte a otro sitio.

¿Qué pasa cuando se van?

Nada se detiene. Todo lo que tocamos queda documentado, funcionando y en manos de tu equipo. Si quieres que nos quedemos unos días al mes, es posible, pero nunca dependes de ello.

¿Dónde y en qué idiomas trabajan?

Desde Bruselas y desde México, en inglés, francés y español, en sitio cuando ayuda y a distancia el resto del tiempo.

¿No sabes qué forma necesitas?

Cuéntanos dónde estás. Primero escuchamos, luego proponemos el paso adecuado, y si aún no estás listo para hablar de alcance, el Relay Check es donde empiezan la mayoría de las empresas.